sis317 发表于 2019-9-9 08:37   只看TA 21楼
主要现在大家各种大饼都见过,我们不要那些虚的,就要实打实的钱和待遇
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xx0192476 发表于 2019-9-9 13:06   只看TA 22楼
90后确实一个工作很难干满1年,换工作是家常便饭
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grpgrp 发表于 2019-9-14 15:25   只看TA 23楼
因为90后都懂的反抗了,企业自己不知道提升待遇,拿着老一套做法来继续压迫,反而来怪90后爱辞职
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xinxiang_xin 发表于 2019-9-23 22:21   只看TA 24楼
有两点可说:
1、观念的转变是其根本原因。以前人老实,只要不过份上面叫做什么就做什么。这个从家庭上就可以看出来,老一辈的人家庭观重,好面子,父亲面前不敢顶嘴。那时候讲集体讲团结。到了90后,讲个人,讲人性,讲英雄主义。自由、自在、旅行,这些构成了新的人生观价值观
2、社会的变化家庭的影响文化的改变,是其处部原因
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17cm 发表于 2019-11-8 18:58   只看TA 25楼
大部分90后都是大学起步,独立思想都提高了。老板以前的画大饼那一套早就不管用了,给钱就干,没钱滚蛋!
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好看123 发表于 2019-11-8 22:37   只看TA 26楼
应该是社会机会多了,网络的发达导致信息获取比原来更方便,所以跳槽这个行为更方便。
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baukasten888 发表于 2019-11-9 17:11   只看TA 27楼
无非是互联网文明下人们的自我意识逐渐觉醒,不愿意再像前辈一样被随意压榨。辞职也是目前阶段我国赋予劳动者最可靠的自我保护手段了,这都不被接受的话,是不允许劳动阶级有维权的权利了?
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我爱你老婆。。 发表于 2019-11-13 02:33   只看TA 28楼
拿着卖白菜的钱。操着卖白粉的心,你说呢。
90后其实是一个很尴尬的时期,应该是属于改革开放有成效之后成长起来的一代人。既有老辈的传统。又受到了网络信息的冲击。信息的透明化,让他们对于很多事情有自己的认识和理解,而不是像以前一样,老人说什么就是什么。他们会思考会比较。权衡什么合适什么不合适。当然不排除一些比较自由,不喜欢受约束的90后爱辞职,天性如此。不必介怀
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  • lyp1987 金币 +3 认真回复,奖励! 2019-11-13 08:15
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284092485 发表于 2019-11-14 14:41   只看TA 29楼
90后选择的机会比老一辈的人会大很多,毕竟身上没那么大压力,不过等年纪到了一定程度,那时候选择就会少很多了
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Slib11 发表于 2019-11-15 02:29   只看TA 30楼
我朋友大学刚毕业,没有找到想干的工作,就先去个工程公司去画图,刚来几天还好,后面就越来越过分,马上要完成的任务快下班才说,周末才给,要签字的文件等你到外地到截止时间才叫你签,本来早九晚六五天班,慢慢变成997,工资也就四五千,这谁顶得住啊。
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  • lyp1987 金币 +2 认真回复,奖励! 2019-11-15 11:28
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