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「我要成为VIP」
| wangjunbao19 发表于 2018-11-23 14:31 只看TA 41楼 |
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| 既然说苹果代表大利益了为何要分给四个老板哪，把其中两个给自己认为有潜力的老板，另外一个自己留着 |
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| wangjunbao19的勋章 |
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| tuding 发表于 2018-11-23 21:39 只看TA 44楼 |
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实际出这种问题的原因根本就不是为了测试什么思维、态度之类的。 这种问题本身没有统一的答案，所以可操作性很强。 表面上是女大学生的回答更好。但是也可能是某总的侄女或者dearie |
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| yxzczh 发表于 2018-11-23 23:20 只看TA 45楼 |
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| 现在网上类似的招聘段子很多，问的问题要么是脑筋急转弯类型的，要么是谜语类型的，估计绝大多数都是段子手编出来的。如果真想考察应聘者的灵活应变能力，可以问一些如何解决与工作有关突发状况的问题，但是基本上没有这么问的，问的问题许多都可以说是无厘头的。具体到本文中的问题，个人感觉第二个才是相对来说最好的 |
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| 05163 发表于 2018-11-24 09:41 只看TA 46楼 |
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回复 1楼 的帖子 精辟啊！！！ 太正确啦！楼主果然英明！不得不赞美你一下！ 看了楼主的帖子,不由得精神为之一振,自觉七经八脉为之一畅,七窍倒也开了六窍半,自古英雄出少年,楼主年纪轻轻,就有经天纬地之才 |
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| angelswing 发表于 2018-11-25 10:35 只看TA 47楼 |
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面试的智慧其实是有一定迹象可寻的，一般就是考验面试者专业技能知识，思维思考灵活度，和性格人品评估等几个方面的内容。 像帖子里的考题就是对面试者第二方面的考验，如果思维模式不改变，不跳出来思考，就不会有出彩的应答。 所以，作为一个成功的大学毕业生，专业知识过硬是一方面，还要多走出去，多看多学。同时最好要发现或者开发自己的一个过人之处，不论是一种运动，一种技能，甚至仅仅是对于侃大山的在行，只要你有一个出彩的东西，总会有它发挥作用的时候。 |
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