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中国自古以来的模式都是：你得先在芸芸众生里熬出了头，然后才能有自由去实践自己的理想和创造（假如说在这个漫长的过程中你还能保持自己的理想到底的话）。从古时的科举，到现在的高考，乃至走上工作岗位之后的生涯，都是这么回事。如果能够混到一定地位，积累一定社会资源，你就可以着手做你真正想做的事，否则，你就永远是一颗小小的螺丝钉，被别人拧来拧去。
在发达国家，则是一种比较不同的模式：它承认每个人都是一个独特的个体，都有自己的想法和价值，它鼓励每个人去创造新的价值，哪怕你的身份低微。衡量一个人价值大小的标准在于你创造价值的多少。
从效率来说，中国模式占优，可以集中力量办大事（办的事是对是错另当别论）。从可持续发展来说，无疑我们应当向发达国家学习。